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会社の歴史、理念、ビジョンを深く理解し、企業の一員としての自覚と誇りを醸成する。各部署の役割と連携の重要性を認識し、スムーズな業務遂行に繋げる。将来のキャリアパスを描き、会社と共に成長していく意欲を高める。
会社の歴史、理念、ビジョンを深く理解し、企業の一員としての自覚と誇りを醸成する。各部署の役割と連携の重要性を認識し、スムーズな業務遂行に繋げる。将来のキャリアパスを描き、会社と共に成長していく意欲を高める。
新入社員が配属部署での業務を円滑に遂行するために必要な基礎知識を習得します。業務の流れを理解し、業務効率化に繋げる。会社のルールやマニュアルを熟知し、スムーズな業務遂行に貢献する。
新入社員がビジネスパーソンとして必要な基礎スキルを習得し、社会人としての成長を促す。具体的には、下記の能力の向上を目指します。
新入社員がチームの一員としての意識を高め、円滑なコミュニケーションと協力体制を築く。組織全体の活性化を計り、一体感を醸成する。多様なバックグランドを持つメンバーが、互いの個性と強みを活かして、チームとして最大限のパフォーマンスを発揮できるようになる。